Imagine chegar em casa depois de um dia puxado na fábrica e poder levar a família para nadar na piscina, jogar futebol ou fazer ginástica com professor de educação física. Isso não é sonho: empresas que oferecem acesso a
Por que sua empresa deveria ter acesso a um clube?
Quem trabalha pesado sabe como é importante ter um lugar para relaxar e cuidar da saúde. Os clubes de lazer não são só para diversão. Eles oferecem atividades físicas com acompanhamento de profissionais de educação física, tudo á disposição do trabalhador e sua família.
“Os clubes, além de serem espaços de lazer e convivência familiar, oferecem atividades físicas regulares conduzidas por profissionais de educação física, acessíveis a todos os sócios”, explica Alex Silvério da Silva, analista de Lazer e Esportes.
O que muda na vida do trabalhador?
Na prática, é simples: em vez de chegar em casa e só assistir televisão, o funcionário pode levar os filhos para a piscina, jogar uma pelada com os colegas ou fazer uma caminhada orientada. Isso melhora a saúde, diminui o estresse e ainda fortalece os laços familiares.
“Dessa forma, fortalecem a promoção da qualidade de vida, incentivam a prática contínua de exercícios e contribuem para a melhoria da saúde física e mental dos trabalhadores”, disse o analista à Itatiaia.
Como funciona?
O objetivo é claro: criar hábitos saudáveis que se espalhem entre os trabalhadores. Quando um funcionário vê o colega mais disposto, com menos dor nas costas e mais energia, ele também quer participar. É um efeito dominó positivo.
“Nossa atuação visa fortalecer a integração social, a saúde e a qualidade de vida, por meio da organização, divulgação e realização de experiências que inspiram hábitos saudáveis e engajamento coletivo”, detalha Silva.
O que o trabalhador ganha com isso?
- Menos dor no corpo: Exercícios orientados ajudam a diminuir dores nas costas, joelhos e pescoço
- Mais disposição: Atividade física regular dá mais energia para o trabalho e para a família
- Família unida: Espaço para levar esposa e filhos, fortalecendo os laços familiares
- Menos remédio: Corpo mais saudável significa menos visitas ao médico e menos gastos com medicamentos
- Amizades no trabalho: Convivência com colegas fora do ambiente de trabalho melhora o clima na empresa
Por que as empresas estão investindo nisso?
A conta é simples: trabalhador saudável falta menos, produz mais e tem menos problemas. Empresas que investem em clubes de lazer para seus funcionários estão vendo resultados práticos no dia a dia.
“Ao integrar lazer e saúde, os clubes tornam-se uma solução acessível e de alto valor agregado para as empresas que buscam investir no bem-estar de seus colaboradores e familiares”, completa o especialista.
Muitas empresas ainda pensam que oferecer benefícios como clube é gasto desnecessário. Mas a realidade mostra o contrário: funcionário que tem onde cuidar da saúde e relaxar trabalha melhor, falta menos e fica mais tempo na empresa. É um investimento que se paga sozinho e ainda melhora a vida de todo mundo.
Descubra como incluir os Clubes SESI como benefício para seus colaboradores.
