Com mais de 230 vagas em oito Estados, a Vivo busca interessados em participar de seu
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A companhia vai oferecer capacitação ampla e diversificada com enfoque em tecnologia, independentemente da área em que o aprendiz atue. Além disso, serão abordados negócios, temáticas essenciais para início de
O processo vai incluir uma trilha digital, oficinas ao vivo e atividades práticas, com módulos para aprendizagem ágil e constante. Trocas de experiências com ex-aprendizes e gestores vão ajudar a compreender o funcionamento da organização.
Os selecionados terão oportunidade de praticar o aprendizado na empresa. “Com nosso programa de aprendiz, queremos desenvolver e capacitar esses talentos para construírem uma carreira na companhia”, destaca Niva Ribeiro, vice-presidente de pessoas da Vivo. “Nosso intuito é efetivá-los no futuro, de acordo com o desempenho e disponibilidade de oportunidades.”
Para participar, os interessados precisam ter entre 16 e 22 anos e estar matriculados em ensino regular ou ter concluído o ensino médio. O
Os benefícios incluem salário compatível com o mercado, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e dia de folga no aniversário. Os selecionados serão admitidos em setembro de 2023. As inscrições vão até 21 de junho neste
