A Meta, responsável pelo Facebook, Instagram e WhtasApp inicia, nesta segunda-feira (10), um plano de demissão em massa que afeta cerca de 3.600 funcionários da empresa. Em um comunicado na rede interna da companhia, Mark Zuckerberg, o diretor executivo, explica que decidiu elevar o nível dos trabalhadores demitindo aqueles com “desempenho mais baixo”.
Em outro comunicado, Hillary Champion, diretora do setor de “crescimento e desenvolvimento de pessoas”, informa aos gerentes que cerca de 5% dos funcionários seriam demitidos. Como a empresa tem cerca de 72 mil pessoas trabalhando em todo o mundo, as demissões atingiriam aproximadamente 3.600 pessoas.
Os funcionários da Meta nos Estados Unidos foram notificados nesta segunda-feira (10), enquanto os colabores de outros países ainda devem ser comunicados das demissões, segundo o Business Insider. O comunicado emitido por Hillary Champion ainda diz que os empregados demitidos receberão “pacotes generosos de indenização”.
Leia também:
Zuckerberg muda política de checagem da Meta e critica ordens judiciais para retirada de conteúdo MPF questiona se Meta vai mudar políticas de moderação de conteúdo no Brasil
O aviso termina dizendo: “Deixar as pessoas irem nunca é fácil. Mas estou confiante de que isto fortalecerá as nossas equipas e nos ajudará a construir tecnologia de ponta para permitir o futuro da ligação humana”.
Meta encerra programa interno de diversidade e inclusão
A Meta encerrou o programa interno de diversidade, equidade e inclusão da empresa em janeiro deste ano. A decisão também foi repassada aos colaboradores por meio de um comunicado na rede interna da firma, dizendo que a companhia “se concentrará em como aplicar práticas justas e consistentes que mitiguem o preconceito contra todos, não importando sua origem”.
A decisão, segundo o aviso, foi baseada em
*Sob supervisão de Enzo Menezes
