Vacina em dia é ferramenta estratégica para evitar inaptidão em exames ocupacionais

Coordenadora de Imunização do Sesi-MG detalha como campanhas personalizadas de vacinação contra a gripe facilitam a gestão de saúde nas fábricas

Imunização de funcionários reduz faltas e garante regularidade na saúde do trabalho

A imunização corporativa surge como uma estratégia de gestão para a pequena e média indústria, visando a manutenção da saúde do trabalhador e a previsibilidade operacional. Manter o calendário de vacinas atualizado é fundamental para que o empregado conserve o status de “apto” em seu Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), documento que define a capacidade do profissional para o exercício de suas funções.

A relação entre vacinação e aptidão laboral

O controle da imunização ativa é uma das diretrizes para a proteção e preservação da saúde dos empregados. Quando o médico do trabalho realiza exames periódicos, ele avalia patologias e condições que possam comprometer a segurança na execução das tarefas. O registro da vacinação no prontuário médico individual auxilia na definição dessa aptidão, prevenindo surpresas que poderiam levar a afastamentos ou à necessidade de readequação de funções.

A Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm) destaca que a carga de doenças imunopreveníveis em adultos e idosos, como a gripe e a pneumonia, gera impactos diretos na produtividade e no sistema de saúde. A vacinação evita adoecimentos e hospitalizações, reduzindo custos indiretos causados pela ausência do trabalhador.

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Vantagens da imunização corporativa

Contratar um serviço especializado para realizar campanhas de vacinação dentro da empresa oferece benefícios práticos e gerenciais:

  • Logística adaptada: As campanhas podem ser realizadas no próprio local de trabalho, facilitando o acesso e evitando deslocamentos dos funcionários.
  • Gestão de dados: O uso de sistemas online permite o cadastro de colaboradores e a geração de painéis com indicadores de cobertura vacinal.
    Educação em saúde: Ações educativas ajudam a combater a desinformação e esclarecem sobre a importância de manter a caderneta de vacinação em dia.
  • Avaliação do cartão de vacinas: Apoio na identificação das necessidades de imunização de acordo com os calendários oficiais.

De acordo com Luciana Soares Souza, coordenadora do Núcleo de Imunização do Sesi-MG, em entrevista à Itatiaia, o Sesi oferece a Campanha de Vacinação Contra a Gripe com logística adaptada às necessidades de cada indústria.

A instituição utiliza um sistema online para gerenciar o processo e disponibiliza indicadores de cobertura vacinal ao final das ações. O Sesi-MG também auxilia as empresas na avaliação da atualização do cartão de vacinas, alinhando as necessidades dos trabalhadores aos calendários do Ministério da Saúde e da Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm).

Prevenção como ferramenta de negócios

Investir em imunização é uma decisão baseada em custo-efetividade. Além de proteger a saúde individual, a vacinação coletiva reduz a transmissão de patógenos no ambiente de trabalho. Manter a equipe protegida contra doenças como hepatite B, febre amarela e tétano é uma medida preventiva que assegura a continuidade das operações e o cumprimento dos requisitos de saúde ocupacional.

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Amanda Alves é graduada, especialista e mestre em artes visuais pela UEMG e atua como consultora na área. Atualmente, cursa Jornalismo e escreve sobre Cultura e Indústria no portal da Itatiaia. Apaixonada por cultura pop, fotografia e cinema, Amanda é mãe do Joaquim.

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