A comparação, no entanto, exige cuidado. Os valores variam conforme o estado, o cargo e o plano de carreira adotado em cada corporação. Além disso, analisar apenas o salário inicial pode levar a conclusões equivocadas. O ideal é observar a evolução da remuneração ao longo dos anos.
Nesta análise, consideramos os principais cargos das duas instituições: soldado e oficial na Polícia Militar; investigador, escrivão (atualmente chamado de Oficial Investigador de Polícia em alguns estados) e delegado na Polícia Civil.
Salário inicial: quem começa ganhando mais?
Os salários de entrada variam bastante entre os estados. Em algumas unidades da federação, o soldado da PM inicia a carreira com remuneração próxima ou até superior à de investigador ou escrivão da PC. Em outros locais, ocorre o inverso.
Nos cargos de nível superior, como oficial da PM e delegado da PC, as diferenças tendem a ser menores — embora, em alguns estados, a carreira de delegado apresente vantagem significativa.
Por isso, o ponto central da comparação não é apenas o início, mas o teto salarial e as regras de progressão.
Polícia Militar: estrutura hierárquica e teto elevado
A carreira na PM é dividida em dois grandes grupos:
- Praças: de soldado a subtenente
- Oficiais: de cadete/aspirante a coronel
Em Goiás, por exemplo, a Polícia Militar recebeu reajuste de 25,6% em 2025. Com a atualização, o salário inicial de soldado passou a se aproximar de R$ 10 mil. Ao longo da carreira, um policial que ingressa como soldado pode alcançar o posto de subtenente, com remuneração próxima de R$ 20 mil.
Já na carreira de oficial, os valores são mais altos. O ingresso ocorre como cadete, com vencimentos acima de R$ 13 mil, e pode chegar a cerca de R$ 48 mil no topo da hierarquia, no cargo de coronel.
A progressão costuma ocorrer por tempo de serviço, cursos internos e critérios de mérito. Em muitos estados, o plano de carreira é considerado estruturado, com regras claras de promoção.
Polícia Civil: salários mais altos no nível superior
Na Polícia Civil, a estrutura é organizada por classes ou níveis, com progressão vinculada ao tempo de serviço, desempenho e capacitação.
Em Santa Catarina, por exemplo, a carreira de delegado recebeu reajuste de 21,5% parcelado. O salário inicial supera R$ 29 mil e pode ultrapassar R$ 35 mil no fim da carreira.
Para cargos de nível médio, como investigador e escrivão, o Amazonas figura entre os estados com melhor remuneração. Após reajuste recente, os salários iniciais ultrapassam R$ 15 mil e podem chegar a mais de R$ 24 mil no topo da carreira.
Embora a PC não tenha uma hierarquia militar como a PM, a evolução por classes garante aumentos graduais ao longo do tempo.
Progressão: onde está a principal diferença?
A Polícia Militar apresenta uma estrutura hierárquica mais verticalizada, com múltiplos postos e graduações. Isso cria um caminho de ascensão bem definido, principalmente para quem ingressa na carreira de oficial.
Na Polícia Civil, a progressão ocorre dentro do mesmo cargo, por níveis ou classes. O crescimento é menos hierárquico, mas pode ser financeiramente vantajoso, sobretudo na carreira de delegado.
Afinal, qual paga mais?
Não há uma resposta única.
- Para cargos de nível superior, como delegado e oficial, a Polícia Civil costuma oferecer vantagem salarial inicial em vários estados.
- Para cargos de nível médio, como soldado, investigador e escrivão, a disputa é equilibrada e depende da unidade da federação.
- A PM pode oferecer maior previsibilidade na ascensão hierárquica, especialmente para oficiais, com teto remuneratório elevado.
Mais do que o salário, a escolha deve considerar o perfil profissional. A PM atua no policiamento ostensivo e segue estrutura militar. Já a PC trabalha com investigação criminal e atividades cartorárias.
