Quem escolhe quem no mercado de trabalho?

Durante muito tempo, a lógica do mercado de trabalho foi bastante clara: as empresas selecionavam os profissionais que queriam contratar. Essa relação, porém, está mudando. Para Renata Passos, diretora-executiva do Varejão das Tintas, as empresas passaram a disputar profissionais que também avaliam, escolhem e até recusam oportunidades de acordo com o ambiente e os valores oferecidos.

“A gente hoje é mais escolhido do que a gente escolhe”, afirma Renata. Para ela, essa mudança tornou a gestão de pessoas um dos principais desafios das empresas e exige uma nova postura das lideranças.

No Itatiaia Negócios Cast, em conversa com Leonardo Bortoletto, a executiva explica como o Varejão das Tintas tem buscado criar um ambiente mais colaborativo e acolhedor para enfrentar a dificuldade de contratação e, principalmente, de retenção de profissionais.

A discussão mostra que a disputa por mão de obra não se resume a salário ou benefícios. O trabalhador também quer entender seu papel dentro da organização, sentir-se parte do negócio e perceber que seu trabalho contribui para o crescimento da empresa.

Para Renata, esse sentimento de pertencimento é fundamental para construir relações mais duradouras entre profissionais e empresas.

“A gente tenta trazer esse ambiente familiar para dentro da empresa”, explica.

A executiva afirma que o Varejão das Tintas procura tornar o ambiente de trabalho mais acessível e colaborativo, mantendo uma preocupação que, segundo ela, acompanha a empresa ao longo de sua história.

“Eu não diria que a gente tem feito nada de muito novo. A gente tem trabalhado mais para deixar cada vez esse ambiente mais acolhedor, que faça sentido para aquelas pessoas que estejam conosco, se sentirem realizadas e se sentirem parte da empresa.”

Na avaliação de Renata, existe ainda uma segunda questão fundamental: fazer com que o profissional compreenda o impacto do próprio trabalho nos resultados da companhia.

“Quando a gente consegue fazer com que o colaborador entenda que, de fato, aquilo que ele faz dentro da empresa contribui para o crescimento dela, aí a gente tem parte da resposta.”

A mudança também representa um desafio para as próprias empresas, que precisam olhar para dentro e entender por que um profissional escolheria permanecer ali em vez de buscar outra oportunidade.

Para Renata, cuidar das pessoas deixou de ser uma questão secundária e passou a ocupar o centro das preocupações das organizações.

“Cuidar das pessoas hoje é o tema, sem dúvida, o maior desafio para nós, assim como para grande maioria das empresas.”

A experiência do Varejão das Tintas mostra uma transformação que ultrapassa as fronteiras do varejo: em um mercado com dificuldade de contratação e alto turnover, não basta encontrar profissionais. É preciso construir uma empresa que eles também queiram escolher.

O episódio completo está disponível no Itatiaia Negócios Cast, que vai ao ar todas as terças-feiras, às 19h, no YouTube da Itatiaia e nas principais plataformas de áudio.

Grandes nomes. Grandes histórias. Grandes decisões.

Itatiaia Negócios Cast. Onde líderes se encontram.

Confira a entrevista completa: