Levar o pet para o ambiente de trabalho parece inusitado, mas tem se mostrado uma iniciativa cada vez mais comum e bem-sucedida em empresas de perfil mais flexível e cultura informal.
O chamado “pet day” é uma prática que promove momentos de leveza e socialização nos escritórios, ao mesmo tempo em que contribui para a saúde mental dos profissionais e o bem-estar dos animais.
Segundo a Harvard Business Review, “a presença de animais no local de trabalho ajuda a reduzir o estresse, melhora o humor e fortalece o senso de pertencimento entre os funcionários”.
Além disso, um levantamento da Nationwide e do Human Animal Bond Research Institute mostrou que 90% dos colaboradores de ambientes pet-friendly se sentem mais conectados à cultura da empresa.
Para os cães, o benefício é mútuo. Estar ao lado do tutor ao longo do dia, em vez de ficar sozinho em casa, reduz o risco de problemas comportamentais, como ansiedade de separação.
Bem-estar e engajamento
Empresas que promovem dias específicos para receber os pets dos funcionários têm relatado ganhos em produtividade e integração das equipes.
O portal Better Cities For Pets, iniciativa da Mars Petcare, mostra que 58% dos funcionários se sentem mais felizes no trabalho com a presença de animais, e 55% relatam fazer pausas mais saudáveis durante o expediente.
No Brasil, companhias como Nestlé, Zurich e Mars já adotam o modelo, estruturam os espaços próprios para os pets, promovem eventos de adoção e incentivam cuidados com a saúde dos animais.
Boas práticas tornam o pet day mais seguro
Para garantir que a experiência seja positiva para todos, tutores, colegas e cães, é importante que os tutores-funcionários se atentem a:
- Vacinação e vermifugação em dia;
- Levar apenas pets dóceis e sociáveis;
- Ter supervisão constante;
- Delimitar áreas para os animais
- Respeitar colegas com alergias ou inseguranças.
Segundo a empresa de recursos humanos Gupy, definir regras claras é essencial para preservar o ambiente de trabalho e evitar situações de estresse para os animais ou os colaboradores.
Que tipo de empresa?
Empresas com cultura organizacional mais flexível e voltada para o bem-estar dos funcionários são as que mais aderem ao pet day.
Os perfis mais comuns incluem startups e empresas de tecnologia, conhecidas por ambientes de trabalho descontraídos e políticas voltadas à qualidade de vida.
Multinacionais com foco em inovação e sustentabilidade, como a própria Nestlé e Mars, adotam práticas pet-friendly em unidades no Brasil.
E, é claro, negócios ligados ao setor pet: como clínicas veterinárias, pet shops e empresas de produtos para animais.
