O calendário de 2025 promete mais dias de folga para emendar com os fins de semana, garantindo descanso prolongado em várias ocasiões. Serão seis feriados nacionais “esticados”, oferecendo mais oportunidades para lazer e relaxamento. Entre as datas mais aguardadas, estão feriados que caem em segundas, quintas e sextas-feiras, facilitando a famosa “emenda” com o fim de semana. E claro, o Carnaval continua sendo o ponto facultativo mais esperado pelos brasileiros.
Confira abaixo o calendário completo de feriados nacionais em 2025 e as datas com chances de emendar:
Calendário de Feriados Nacionais em 2025:
1º de janeiro (quarta) Ano Novo – Confraternização Universal Feriado nacional
3, 4 e 5 de março Carnaval Ponto facultativo
18 de abril (sexta) Sexta-feira Santa Feriado nacional
21 de abril (segunda) Tiradentes Feriado nacional
1º de maio (quinta) Dia do Trabalhador Feriado nacional
19 de junho (quinta) Corpus Christi Ponto facultativo
25 de dezembro (quinta) Natal Feriado nacional
Além desses, outras datas, como a Páscoa e o Natal, também trarão oportunidades de folga, embora não sejam “emendáveis”. Contudo, fique de olho nas datas que caem no meio da semana – pode ser a chance perfeita para programar aquela viagem ou descansar sem pressa.
Diferença entre feriado e ponto facultativo
Vale lembrar que, dependendo do formato da jornada de trabalho e compensação com tempo de descanso, feriados são obrigatórios para empresas e instituições, que devem suspender as atividades ou pagar em dobro quem trabalhar. Já o ponto facultativo, como o Carnaval, depende da escolha do empregador, que pode ou não conceder folga.
Como não perder o controle dos dias de folga?
Com tantos feriados e pontos facultativos em 2025, organizar a folha de pagamento pode virar um desafio. A solução? A
Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas. A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios. Em 2022, recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal, no mesmo ano. Em 2024, adquiriu a Folha de Pagamento Digital, se consolidando como a one stop shop das PMEs. Atualmente, contabiliza mais de 30 mil clientes, totalizando mais de oito milhões de vidas impactadas pela plataforma, despontando na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.
