Uma declaração do presidente da Fundação Cesgranrio, Jairo Henrique Pereira, reacendeu as expectativas de candidatos que aguardam um novo
Segundo Jairo Pereira, a Cesgranrio já possui toda a estrutura necessária para organizar o certame. Em suas palavras, a banca estaria pronta para executar o concurso em curto prazo, caso a Petrobras autorize formalmente o processo. A fala indica que o planejamento operacional, como equipe técnica, logística e banco de questões, já está estruturado para 2026.
De acordo com o Portal Concurseiro 01, a declaração reforça a percepção de que o concurso não é apenas uma hipótese distante, mas uma possibilidade concreta. Ainda assim, a Petrobras não fez anúncio oficial e mantém a posição pública de que não avalia, neste momento, a abertura de novas seleções. Mesmo assim, uma série de fatores recentes apontam para a necessidade de reposição de pessoal.
Entre eles está a assinatura do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), concluída nesta semana. Historicamente, a definição do ACT antecede movimentações no quadro de funcionários, já que estabelece salários, benefícios e condições que também se aplicam a futuros concursados.
Outro ponto relevante é o lançamento de um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV), previsto para 2026, que pode resultar na saída de cerca de 1.100 empregados. A redução do quadro tende a gerar vagas que, tradicionalmente, são preenchidas por meio de concurso público.
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Além disso, o cadastro de reserva do último processo seletivo para cargos de nível superior já estaria esgotado, o que limita a capacidade da empresa de convocar novos profissionais sem uma nova seleção. Soma-se a isso o plano de investimentos da Petrobras, estimado em mais de US$ 73 bilhões, voltado à expansão da produção, modernização de refinarias e projetos de transição energética.
A estatal também enfrenta um quadro de pessoal significativamente menor do que na década passada, resultado de aposentadorias, programas de desligamento e políticas de contenção. Com a ampliação de projetos estratégicos, como a exploração da Margem Equatorial e iniciativas ligadas a energias renováveis, cresce a demanda por profissionais qualificados em áreas técnicas, ambientais e de tecnologia.
Embora ainda falte a confirmação oficial da Petrobras, a sinalização da Cesgranrio, aliada ao contexto interno da empresa, reforça a avaliação de que um novo concurso em 2026 é cada vez mais provável.
