Dois tipos de profissionais não vão prosperar na era da IA, aponta CEO do Airbnb

Brian Chesky, CEO da plataforma Airbnb, se juntou aos líderes da tecnologia que vem fazendo reflexões sobre a inteligência artificial e o mundo do trabalho. Segundo o empresário, o maior risco para os profissionais não é a tecnologia em si, mas sim a recusa em evoluir com ela.

Na visão de Brian, existem dois tipos de funcionários que não conseguirão sobreviver à era da IA. “Os dois tipos de pessoas que não vão conseguir fazer a transição para a IA são os gestores que apenas administram pessoas e aqueles que são rígidos e não querem mudar nem evoluir”, apontou Chesky no podcast Invest Like The Best.

Para o CEO do Airbnb, a adaptação será essencial para o sucesso. Ele afirma que todo líder precisará se tornar um “gestor híbrido” ou “gestor-contribuidor” para ter sucesso, adotando uma abordagem mais técnica e mantendo conexão direta com o produto final, ao invés de focar apenas na gestão de equipes.

“Não acho que gestores de pessoas terão valor no futuro. E, quando digo gestores de pessoas, me refiro àqueles que apenas gerenciam pessoas”, continuou Chesky. “Você não pode ser apenas aquele gerente que funciona como terapeuta da equipe, faz reuniões e encontros individuais”.

Outros líderes de empresas do ramo da tecnologia também já fizeram suas apostas sobre a IA e o trabalho. Para Dario Amodei, CEO da Anthropic, a inteligência artificial poderia afetar metade dos empregos de entrada em escritórios.

Por sua vez, Mustafa Suleiman, chefe da área de IA da Microsoft, acredita que a tecnologia pode substituir grande parte do trabalho profissional em um prazo de 12 a 18 meses.