Com a chegada de um
Segundo o site The Conversation, essas datas ajudam a imaginar uma mudança pessoal e a assumir novos compromissos, pois criam a sensação de deixar erros no passado e projetar uma versão melhor de si mesmo. É por isso que tantos planos surgem nesse período, como fazer exercícios, melhorar a alimentação ou ser mais produtivo.
O problema é que essa energia inicial costuma durar pouco. De acordo com a publicação, o entusiasmo provocado pelo efeito recomeço se mantém apenas por alguns dias ou semanas. Depois disso, a rotina, o cansaço e as obrigações voltam a pesar. Nesse momento aparece a distância entre a vontade de começar e a constância necessária para continuar, explica Oliver Serrano León, diretor do Mestrado em Psicologia Geral Sanitária da Universidade Europeia, de Lisboa, Portugal.
O efeito funciona porque os cortes no tempo destacam ideais pessoais e enfraquecem, ainda que momentaneamente, hábitos antigos. Isso aumenta a motivação no início de um ciclo. No entanto, na maioria das vezes, esse impulso não se transforma em mudança sustentável.
Um erro comum é definir metas vagas, como “este ano vou me cuidar”. Segundo o The Conversation, esse tipo de objetivo não indica ações práticas nem permite acompanhar o progresso. Pesquisas em psicologia mostram que metas específicas e realistas são mais eficazes. Um exemplo seria “caminhar 25 minutos às segundas, quartas e sextas depois do trabalho”, o que facilita sair da inércia do dia a dia.
O ambiente também tem papel central na criação e manutenção de hábitos. O comportamento, muitas vezes, surge como resposta automática a sinais do contexto, como horários, lugares ou pessoas, e não apenas de decisões racionais. Manter alimentos pouco saudáveis em casa ou conviver constantemente com tentações reforça hábitos antigos e dificulta a mudança.
Confiar apenas na força de vontade é outro obstáculo. Serrano León lembra que o autocontrole é limitado e sofre com estresse, fadiga e excesso de trabalho. Por isso, o mais eficaz é antecipar decisões, como deixar a roupa de treino separada, planejar refeições ou contar com o apoio de outras pessoas.
Muitos objetivos também são formulados de forma negativa, como “não comer doce” ou “não fumar”. O problema é que essas frases não indicam o que fazer quando o impulso aparece. Metas de aproximação, que acrescentam um novo comportamento, tendem a funcionar melhor. Trocar “parar com açúcar” por “comer fruta após as refeições” é um exemplo.
Criar um hábito duradouro exige repetição, paciência e flexibilidade. Estudos indicam que a automatização do comportamento pode levar semanas ou meses. Um deslize isolado não compromete o processo, desde que a pessoa retome o hábito rapidamente.
Uma estratégia eficaz é usar planos do tipo “se/então”. Isso significa prever a situação e decidir antes como agir. Por exemplo: “se eu chegar tarde na terça, então janto algo leve” ou “se eu perceber que estou adiando uma tarefa, então trabalho nela por dez minutos”. Visualizar os benefícios e os obstáculos, e planejar como enfrentá-los, aumenta as chances de sucesso.
A fonte também alerta para os chamados objetivos emprestados, que surgem por pressão externa e não por vontade própria. A teoria da autodeterminação mostra que metas alinhadas a valores pessoais são muito mais fáceis de manter. Uma pergunta simples ajuda a identificar isso: “Eu faria isso se ninguém estivesse olhando?”.
Para transformar planos em hábitos consistentes, a recomendação é definir três pontos: uma ação concreta, um contexto claro e um plano “se/então” para lidar com dificuldades. Isso não garante perfeição diária, mas reduz a negociação interna e favorece a continuidade.
