Como conseguir o primeiro estágio sem ter experiência prévia; veja principais dicas
Vagas de estágio costumam cobrar experiências que os estudantes ainda não conseguiram; saiba o que fazer para conseguir uma oportunidade enquanto estuda
Buscar o primeiro estágio costuma esbarrar em uma contradição: as vagas pedem experiência, mas essa experiência só aparece depois de um contrato de estágio. Esse impasse atinge estudantes do ensino médio, do ensino técnico, da graduação e da pós-graduação, e leva parte desse público a desistir de se candidatar antes mesmo de enviar o currículo.
Para driblar esse cenário, existem caminhos que ajudam quem ainda não passou por um emprego a chamar a atenção de recrutadores e conquistar a primeira vaga.
Uma das opções está em cursos livres, workshops e trabalho voluntário. Essas atividades não substituem um contrato de trabalho, mas mostram contato com temas da área de interesse e disposição para aprender fora da sala de aula.
Recrutadores costumam considerar esse tipo de vivência quando o candidato ainda não teve vínculo de trabalho, já que ela revela iniciativa diante de desafios fora da teoria.
O currículo também precisa de ajustes. Em vez de listar apenas disciplinas cursadas, vale destacar projetos da escola, trabalhos em grupo, participação em eventos e conquistas em atividades fora das aulas, como grêmio, empresa júnior ou intercâmbio. Cada candidatura pede um currículo voltado à vaga, com foco nas habilidades pedidas pela empresa.
5 erros que todo mundo comete ao montar um currículo (e como corrigir)
A rede de contatos funciona como outra porta de entrada: professores, coordenadores de curso, colegas de sala e ex-alunos costumam saber de vagas antes de sua publicação em sites de emprego. Participar de feiras de estágio, palestras e grupos de estudantes em redes sociais também amplia o alcance do candidato e cria pontes com profissionais da área.
Por fim, a carta de apresentação e a entrevista pesam na decisão do recrutador. Explicar o motivo do interesse na vaga, informar disponibilidade de horário e falar sobre o que busca aprender no estágio compensa, em parte, a falta de vivência no mercado. Esse tipo de fala costuma pesar tanto quanto os anos de estudo na escolha final.
