Correios abrem novo plano de demissão voluntária após adesão abaixo do esperado
Adesões ao programa de demissão voluntária podem ser feitas até 30 de setembro em tentativa de diminuir os déficits da estatal
Os Correios abriram um novo Plano de Desligamento Voluntário Específico (PDV-E) nessa quinta-feira (20), após a primeira tentativa de demissão voluntária ficar abaixo do esperado. As adesões ao programa podem ser realizadas até o dia 30 de setembro.
O PDV-E oferece incentivos e aposentadoria ao funcionário que aceitar o desligamento prévio. Na tentativa de diminuir os déficits da estatal, os Correios trabalhavam com meta de 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027.
Segundo os Correios, a nova fase do plano foi concebida para atender às adequações e particularidades decorrentes do processo de reestruturação da empresa.
A primeira fase do programa de demissão voluntária, apresentado no fim de 2025, teve baixa adesão e a empresa optou por estender o prazo até abril de 2026.
Na apresentação do balanço de 100 dias do plano de reestruturação, os Correios informaram que, durante o período de adesão do PDV, somente 3.181 empregados pediram demissão de forma voluntária, ou seja, 31% do público-alvo.
Com isso, a estatal projetou uma economia de cerca de 40% do estimado inicialmente com o PDV. Em nota, os Correios confirmaram que as informações sobre o PDV-E já foram veiculadas internamente aos empregados.
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