Prefeitura de Mariana inicia levantamento sobre saúde mental

A Prefeitura de Mariana abriu um diagnóstico interno para ouvir servidores municipais e identificar desafios relacionados ao ambiente e às condições de trabalho no serviço público. O formulário busca reunir informações que possam subsidiar ações voltadas ao bem-estar, ao acolhimento e à melhoria da qualidade de vida dos profissionais.

O levantamento ocorre em um cenário recente de crescimento dos afastamentos por transtornos mentais no país. Dados do Ministério da Previdência Social apontam que, somente em 2024, quase meio milhão de trabalhadores foram licenciados por questões relacionadas à saúde mental, o maior número registrado em pelo menos dez anos.
Em Minas Gerais, foram contabilizados 65.420 afastamentos por esse tipo de condição. Entre as principais causas estão os transtornos de ansiedade, responsáveis por 19.856 licenças, e a depressão, que motivou 17.925 afastamentos.

Especialistas apontam que fatores como sobrecarga de trabalho, associada à baixa entrada de novos servidores, e a pouca flexibilidade para mudanças de equipe podem agravar o sofrimento psicológico. Entre os quadros mais recorrentes estão depressão, transtornos de ansiedade, transtorno misto ansioso-depressivo e reações agudas ao estresse. Já condições como bipolaridade e depressão grave estão entre as que resultam em períodos mais longos de afastamento.

Diante desse cenário, a Prefeitura de Mariana reforça a importância da participação dos servidores no diagnóstico em andamento. O formulário está disponível no site oficial do município e também nas redes sociais institucionais. Segundo a administração, os resultados devem orientar futuras políticas internas voltadas à valorização dos profissionais e à melhoria das condições de trabalho no serviço público municipal.