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Ponta Grossa abre concurso com 158 vagas e salários de até R$ 17 mil

Prefeitura divulga três editais com oportunidades na educação, saúde, administração e operacional; veja os detalhes

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Prefeitura de Ponta Grossa, no Paraná
Prefeitura de Ponta Grossa, no Paraná • Divulgação/Ponta Grossa-PR

A Prefeitura de Ponta Grossa, no Paraná, abriu um concurso público com 158 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas em três editais e contemplam áreas como educação, saúde, administração e serviços operacionais.

Os salários variam de R$ 2.021,95 a R$ 17.027, conforme o cargo. As jornadas de trabalho vão de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função.

Edital para educação

O primeiro edital reúne vagas para professor da educação infantil e dos anos iniciais do ensino fundamental. Quem for chamado para essas vagas vai atuar no planejamento das aulas, no apoio ao aprendizado e nas atividades do dia a dia da escola, em funções ligadas à sala de aula e ao processo de ensino.

Edital na saúde

O segundo edital é voltado para agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias. No caso do agente comunitário de saúde, o trabalho é feito junto às famílias e aos moradores da área atendida, com visitas, orientação sobre prevenção e acompanhamento de situações ligadas à saúde básica.

Já o agente de combate às endemias atua no controle de doenças, na vistoria de imóveis, na identificação de focos de risco e no apoio às ações de vigilância em saúde feitas pelo município.

Terceiro edital:

Já o último documento traz oportunidades para vários cargos nas áreas administrativa, técnica, operacional e de saúde.

Entre as funções listadas estão assistente de educação, técnico administrativo, técnico em enfermagem, enfermeiro, psicólogo, farmacêutico, dentista, médico veterinário, arquiteto, engenheiros, médicos de diferentes especialidades, motoristas e operadores de máquinas.

Esse edital concentra vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior, com funções que atendem a setores diferentes da prefeitura e exigem perfis de trabalho bem variados.

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Inscrições e provas

O período de cadastro começa em 29 de junho pelo site do Instituto Unifil. O prazo segue até 10 de agosto para os editais da educação e da saúde. Para os cargos do terceiro edital, as inscrições terminam em 29 de julho.

A taxa de inscrição é de R$ 40 para cargos de nível fundamental, R$ 80 para níveis médio e técnico e R$ 120 para nível superior. Candidatos que se enquadram nos critérios previstos em edital poderão solicitar isenção da taxa até 3 de julho.

A seleção será feita por meio de prova objetiva para todos os candidatos. Alguns cargos também terão prova prática, teste físico, avaliação psicológica, investigação social e prova de títulos, conforme a função escolhida.

O exame objetivo para os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias estão previstas para 30 de agosto. Já as avaliações dos demais editais devem ocorrer em 13 de setembro.

Cronograma:

  • Inscrições: de 29 de junho a 10 de agosto; até 29 de julho para o Edital 3;
  • Pedido de isenção da taxa: até 3 de julho;
  • Provas para agentes de saúde e combate às endemias: 30 de agosto;
  • Provas dos demais editais: 13 de setembro.

Os concursos terão validade de dois anos, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.

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Mineiro de Barão de Cocais e jornalista graduado na Fumec. Passagens pela Rádio FUMEC e pelos portais FutebolNews, TechTudo e brasileirao.com.br. Apaixonado por games e futebol, atua nas editorias Esportes, Empregos e Variedades.