Petrobras abre 150 vagas de estágio em 12 estados do Brasil; veja como se inscrever

A Petrobras deu início, na segunda-feira (11), ao programa de estágio de 2026, com cerca de 150 vagas para estudantes de todas as regiões do Brasil.

Pela primeira vez, a empresa reserva 30% das vagas exclusivamente para mulheres, além de outros 30% para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas e mais 10% para pessoas com deficiência.

As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de Rio de Janeiro, Macaé-RJ, Duque de Caxias-RJ, Itaboraí-RJ, São Paulo, Santos-SP, Cubatão-SP, São José dos Campos-SP, Paulínia-SP, Mauá-SP, Vitória, Brasília, Canoas-RS, Salvador, Camaçari-BA, Betim-MG, Ipojuca-PE, Araucária-PR, São Mateus do Sul-PR, Aracaju, Laranjeiras-SE, Fortaleza e Manaus.

Podem se inscrever os estudantes de nível superior matriculados em instituições de ensino públicas ou privadas de nível superior reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). As inscrições ficam disponíveis entre os dias 21 de maio e 3 de junho, através do site oficial da Petrobras.

Os cursos elegíveis são: Administração de Empresas, Advocacia, Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Biologia, Ciência de Dados, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Economia, Enfermagem, Engenharias (Ambiental, Civil, Computação, Controle e Automação, Petróleo, Produção, Telecomunicações, Elétrica, Mecânica, Naval ou Química), Geofísica, Geologia, Jornalismo, Marketing, Oceanografia e Relações Públicas.

Carga horária e benefícios do programa

O regime do estágio será de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, podendo ser adotado o regime híbrido, a critério da empresa. Os estagiários com deficiência poderão aderir ao teletrabalho integral, desde que compatível com o plano de atividades do estágio.

A Petrobras oferece bolsa-auxílio de R$ 1.825, vale-transporte de R$ 15 por dia de trabalho presencial, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado, além de uma trilha de aprendizagem com cursos e treinamentos da Universidade Petrobras.

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Processo seletivo

A seleção dos novos estagiários da companhia será realizada por meio de uma prova objetiva online com 60 questões. São 10 perguntas de Língua Portuguesa, 10 de conhecimentos gerais, 10 de Matemática, 10 de Raciocínio Lógico, 10 de Tecnologias, Ciência de Dados e Inteligência Artificial e 10 de conhecimentos sobre a Petrobras.

Imediatamente após a inscrição no processo seletivo, os candidatos já estarão aptos a realizar a prova objetiva. Após a realização das provas, será definida a classificação final do processo seletivo.

A Petrobras reforça que o programa de estágio não gera vínculo empregatício com a empresa, bem como não é um concurso público para contratação de empregados efetivos.