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Ingrid Haas

Ingrid Haas

Sou Ingrid Haas, Palestrante, Escritora e PhD em Direito. Professora na USP, autora de diversos livros. Facilitadora de Comunicação Integrativa e Não Violenta, Diversidade, Inclusão e Gestão de Conflitos.Ajudo empresas, equipes e pessoas a enfrentar os desafios de comunicação em ambientes diversos e multiculturais. Sou Formada em Letras e Direito, com Mestrado e Doutorado em Direito.

Conflitos mal-geridos têm impacto direto nos resultados: aumentam a rotatividade, reduzem a produtividade, minam a criatividade e dificultam a retenção de talentos
Muitas organizações vêm, de forma silenciosa e estratégica, revisitando políticas e reposicionando programas de DEI
A vida pode ser muito mais significativa quando nos autorizamos a viver cada momento como ele é: seja bom ou desafiador
Por outro lado, há organizações que têm reavaliado seus preconceitos e voltado a contratar profissionais 50+ devido ao diferencial ligado às soft skills
Preconceitos que já permeiam nossa sociedade acabam sendo espelhados e até ampliados pela inteligência artificial
Conforme dados da Google Cloud 2025, 74% dos brasileiros já usam IA no trabalho
O silêncio, a pausa, é o que permite compreender melhor sentimentos e necessidades — nossos e dos outros
Elas se tornaram indispensáveis para navegar no mundo profissional contemporâneo
Segurança psicológica como base para ambientes saudáveis e inovadores
Muitas vezes, quando acreditamos estar descansando, na verdade permanecemos conectados, imersos no rolar infinito das telas
Nunca antes, em toda a história, convivemos com tantas gerações diferentes atuando juntas no mercado
Como lidamos com nossas emoções, especialmente em ambientes que exigem profissionalismo, colaboração e equilíbrio?
Os reborns são, na verdade, símbolos; representam vazios, ausências, feridas que muitas vezes nem sabemos nomear
Ser mãe exige presença, entrega, escuta, estudo e amor. Exige também energia, paciência, resiliência