Repartições públicas na região terão expediente especial na segunda, dia de Brasil na Copa
Já para estabelecimentos comerciais, não há definição coletiva e a liberação dos trabalhadores fica a critério de cada empresário
Na próxima segunda-feira (29/06), será Ponto Facutativo no município de Ipatinga nas repartições públicas, conforme decreto editado pelo prefeito Gustavo Nunes e publicado no Diário Oficial do município. Esse Ponto Facutativo é devido ao jogo do Brasil contra a seleção do Japão a partir das duas horas da tarde, em Houston, nos Estados Unidos, válido pela fase de 16 avos de final da Copa do Mundo.
O Ponto Facutativo, porém, não se aplica aos serviços considerados essenciais pela administração municipal. Permanecerão em funcionamento as atividades da defesa civil, limpeza urbana e cemitérios, além da vigilância dos agentes de trânsito, da Guarda Civil Municipal, do Hospital Municipal e da Unidade de Pronto Atendimento, UPA 24hs. As escolas da rede municipal seguirão o calendário definido pela Secretaria Municipal de Educação.
Em Timóteo, Coronel Fabriciano e Santana do Paraíso, o horário de funcionamento das repartições públicas será especial das 8 horas da manhã ao meio-dia. Os serviços essenciais também serão mantidos.
Em Timóteo, por exemplo, conforme divulgado os serviços de coleta de lixo e varrição seguirão normalmente no cronograma já estabelecido. As unidades escolares da rede municipal observarão o calendário próprio definido pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lase.
Já o comércio, conforme informado pelo sindicato Sindicomércio Vale do Aço, não houve composição com os sindicatos laborais e, portanto, sem convenção coletiva de trabalho, a abertura e o fechamento das lojas ficam a critério de cada empresário.
Apesar da cultura brasileira de sempre parar para assistir os jogos da seleção, os dias de partidas de futebol não serão feriados previstos pela legislação trabalhista. Com isso, a empresa não é obrigada a liberar funcionários, reduzir expediente ou flexibilizar horários por causa dos jogos. Quando a liberação ocorre, a decisão parte exclusivamente do empregador. Repórter Matheus Valadares.