Fim de uma era: gigante metalúrgica fecha as portas no Sul da Espanha e demite 50 funcionários

A icônica fábrica da Steelgran Componentes S.A., localizada em Pulianas, região metropolitana de Granada, encerrou definitivamente suas atividades após mais de duas décadas de história. O fechamento da planta metalúrgica resultou na demissão de cerca de 50 trabalhadores e marca o fim de uma das referências industriais do sul da Espanha.

Fundada em setembro de 2005 nas antigas instalações da Portinox, a empresa era especializada na transformação de aço inoxidável e na fabricação de coifas extratoras para cozinhas.

O motivo do fechamento: venda e deslocalização

O encerramento das operações é o desfecho de uma reestruturação iniciada nos últimos anos:

• Mudança de controle: em 2024, a antiga proprietária (Teka) vendeu a companhia para um grupo investidor chinês.

• Transferência de país: a nova gestão decidiu deslocalizar a produção, transferindo toda a estrutura industrial para Portugal.

• Cronograma: a produção foi totalmente interrompida no final de 2025, culminando no fechamento burocrático e definitivo em março de 2026 através de um ERE (Expediente de Regulación de Empleo — o equivalente espanhol à demissão em massa).

O acordo de indenização conquistado pelos trabalhadores

Para evitar uma greve iminente nas últimas semanas de operação, o comitê de empresa — liderado pelo sindicato CCOO (Comisiones Obreras) — costurou um acordo de conciliação considerado altamente favorável diante do cenário de demissão. Em assembleia, o pacto foi aprovado de forma esmagadora por 43 votos a favor, 2 contra e 1 abstenção.

Os principais pontos conquistados pelos trabalhadores foram:

• Valor por ano trabalhado: pagamento de 45 dias de salário por cada ano de serviço prestado.

• Teto indenizatório: limite máximo fixado em até 42 mensalidades.

• Garantia de antiguidade: reconhecimento da antiguidade real de contratos anteriores, o que evitou longas disputas judiciais.

• Plano de recolocação: funcionários com mais de 6 anos de casa terão apoio de uma agência externa para reinserção no mercado de trabalho ou, caso prefiram, receberão um bônus extra de € 4.000.

Os impactos econômicos e sociais para a região

O presidente do comitê, Javier Trapero, destacou que o acordo garantiu a "paz social" no encerramento das atividades. O perfil dos demitidos agrava a situação local: a grande maioria possui mais de 25 anos de casa e idade na faixa dos 50 anos, um grupo que historicamente enfrenta maior resistência para recolocação no mercado de trabalho.

Com um capital social superior a 1 milhão de euros e faturamento de média empresa, a Steelgran operava no setor de fabricação de produtos básicos de ferro e aço.

A desativação dessa planta representa um duro golpe para a economia industrial de Granada. A fábrica vinha sofrendo com sucessivas ondas de demissões e reestruturações desde as trocas de comando corporativo, deixando agora um vazio no setor metalúrgico espanhol.