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IFPA abre concurso na administração com 65 vagas e salários de até R$ 5,2 mil

Processo seletivo para Técnico-Administrativos em Educação (TAE) tem oportunidades de nível médio, técnico e superior; veja os cargos, salários e como se inscrever

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Instituto Federal do Pará (IFPA) em Belém
Instituto Federal do Pará (IFPA) em Belém • Divulgação/IFPA

O Instituto Federal do Pará (IFPA) publicou o Edital de Concurso Público nº 5/2026, com oferta de 65 vagas para cargos efetivos de Técnico-Administrativos em Educação (TAE). As oportunidades contemplam cargos de níveis médio/técnico e superior, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Entre os cargos disponíveis estão assistente de aluno, assistente administrativo, técnico (Laboratório, TI, Agropecuária, Contabilidade, Assuntos Educacionais e Enfermagem), administrador, analista de TI, arquiteto e urbanista, assistente social, auditor, bibliotecário, contador, engenheiro (Civil e Eletricista), nutricionista, psicólogo e tecnólogo em gestão pública.

A distribuição das oportunidades prevê 42 vagas de ampla concorrência, quatro para pessoas com deficiência, 16 para pessoas pretas e pardas, duas para pessoas indígenas e uma para pessoas quilombolas.

Os vencimentos básicos são de R$ 2.607,70 para cargos de nível C, R$ 3.181,39 para nível D e R$ 5.215,39 para nível E. Além do vencimento básico, os servidores têm direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, incentivo à qualificação, quando aplicável, e demais benefícios previstos na legislação.

As vagas poderão ser destinadas a qualquer unidade do IFPA, de acordo com a necessidade de provimento da instituição.

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Inscrições e provas da seleção

Interessados podem se inscrever das 9h do dia 23 de setembro até as 16h do dia 20 de outubro, exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP.

As taxas de inscrição são de R$ 100 para os cargos dos níveis C e D e R$ 120 para os cargos de nível E. O período para solicitação de isenção da taxa será das 9h do dia 23 de setembro às 16h do dia 25 de setembro.

O concurso será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, além de prova de títulos para os cargos de nível superior. A aplicação da prova objetiva está prevista para 20 de dezembro — os locais e horários serão divulgados posteriormente pelo Instituto AOCP.

A seleção terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.

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Mineiro de Barão de Cocais e jornalista graduado na Fumec. Passagens pela Rádio FUMEC e pelos portais FutebolNews, TechTudo e brasileirao.com.br. Apaixonado por games e futebol, atua nas editorias Esportes, Empregos e Variedades.

 

 

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