Concurso do IBGE terá mais de 39 mil vagas temporárias; confira detalhes

A autorização para a contratação de mais de 39 mil trabalhadores temporários pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) chamou a atenção de quem busca uma oportunidade no serviço público. O aval já foi publicado no Diário Oficial da União, mas o edital ainda não saiu, o que gera dúvidas sobre cargos, salários e cronograma.

A seguir, veja o que já está confirmado e o que ainda depende de definição oficial.

Por que o IBGE vai contratar tantas pessoas?

O volume elevado de vagas está diretamente relacionado à realização de censos de grande porte previstos pelo instituto. Esse tipo de levantamento exige uma estrutura operacional ampla, com equipes espalhadas por todo o país para coleta direta de informações junto à população.

Como se trata de um trabalho concentrado em períodos específicos, o IBGE reforça seu quadro por meio de contratações temporárias, previstas em lei para atender necessidades excepcionais.

Em quais censos os contratados vão atuar?

De acordo com a portaria publicada em 17 de dezembro, os profissionais selecionados vão trabalhar na execução de dois censos:

• Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, voltado ao mapeamento da produção rural e ambiental;
• Censo da População em Situação de Rua, que exige metodologia específica e abordagem diferenciada.

Quais cargos serão oferecidos?

A maior parte das vagas será destinada ao cargo de recenseador, responsável pela coleta direta de dados. Apenas essa função concentra 27.330 oportunidades.

As demais vagas serão distribuídas entre cargos operacionais e de apoio. A descrição detalhada das atribuições de cada função deve constar apenas no edital.

A seleção será feita por meio de processo seletivo simplificado, modelo tradicionalmente adotado pelo IBGE para contratações temporárias.

Salários

Os valores ainda não foram divulgados. A definição da remuneração ficará a cargo do próprio IBGE e será custeada pelo orçamento do instituto, classificada como “Outras Despesas Correntes”.

A contratação está condicionada à comprovação de adequação orçamentária e financeira, conforme a Lei Orçamentária Anual (LOA) e a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).

Quando sai o edital?

O IBGE tem um prazo legal de até seis meses a partir da publicação da autorização para divulgar o edital. Isso significa que o documento pode ser lançado até maio.

Até o momento, não há datas oficiais para início das inscrições, provas ou divulgação de resultados.

Histórico recente de seleções no IBGE

O último processo seletivo do instituto ocorreu em 2023, quando foram autorizadas 8.141 contratações temporárias para pesquisas estatísticas.

Além disso, no ano passado, o IBGE ofertou 895 vagas por meio do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).

Atualmente, o instituto mantém outro processo seletivo temporário em andamento, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.