Mulheres recebem 21,3% menos que os homens no Brasil, diz relatório
Dados do Ministério do Trabalho também mostram aumento da participação feminina no mercado
As mulheres recebem, em média, 21,3% a menos que os homens em empresas com 100 empregados ou mais. O resultado representa um leve aumento, de 0,06 ponto percentual, em relação a 2023, primeiro ano de vigência da Lei de Igualdade Salarial.
Os dados constam no 5º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, divulgado nesta segunda-feira (27) pelos Ministérios do Trabalho e das Mulheres.
Segundo o levantamento, o salário médio é de R$ 4.594,89, enquanto o salário contratual mediano é de R$ 2.295,36.
O número de mulheres empregadas cresceu 11%, passando de 7,2 milhões para 8 milhões. A proporção de empresas que afirmam promover mulheres também aumentou, de 38,8% para 48,7%.
De acordo com o levantamento, 7% dos estabelecimentos afirmam contratar mulheres em situação de violência, com maior concentração nos estados de Minas Gerais e Espírito Santo.
Os estados com menor desigualdade são Acre (91,9%), Piauí (92,1%), Distrito Federal (91,2%), Ceará (90,5%), Pernambuco (89,3%), Alagoas (88,8%) e Amapá (86,9%). Os com maior desigualdade salarial são Espírito Santo (70,7%), Rio de Janeiro (71,2%) e Paraná (71,3%).
Repórter de política em Brasília. Formado em jornalismo pela Universidade Federal de Viçosa (UFV), chegou na capital federal em 2021. Antes, foi editor-assistente no Poder360 e jornalista freelancer com passagem pela Agência Pública, portal UOL e o site Congresso em Foco.