BH prevê aumento de 203% em obras na saúde e corte de recursos da educação em 2027
Projeto de orçamento para 2027 destina R$ 1,46 bilhão a investimentos em obras, alta de 28,7% em um ano; Mobilidade Urbana concentra maior volume de recursos, com R$ 471,8 milhões

A Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) prevê um aumento de 202,8% nos investimentos em obras na área da saúde em 2027, na comparação com o orçamento deste ano. A expansão contrasta com os cortes projetados para educação e cultura, que terão reduções de 39,1% e 15,2%, respectivamente. No total, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 prevê R$ 1,45 bilhão para obras na capital mineira, aumento de 28,7% em relação ao R$ 1,13 bilhão previsto para 2026.
Veja como BH prevê distribuir os investimentos em obras em 2027
Bolsa Família de outubro começa segunda (19) com novo valor mínimo de R$ 691
Os pagamentos do Bolsa Família referentes a outubro começam na próxima segunda-feira (19), com novos valores para os beneficiários. Neste mês, o valor mínimo garantido por família passa de R$ 600 para R$ 691, após reajuste de aproximadamente 15,2%. Já o benefício médio estimado sobe de R$ 675 para R$ 777. Esta é a primeira correção dos valores pela inflação desde a retomada do atual modelo do programa, em 2023. O reajuste teria sido estabelecido pelo Decreto nº 13.120/2026, com base na variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) entre março de 2023 e agosto de 2026.
Confira o calendário e veja quanto cada família poderá receber
Mulheres ocupam apenas 18% dos empregos em empresas de transporte de cargas
Embora a presença feminina tenha avançado em setores e profissões historicamente dominados por homens, o setor de transporte de cargas ainda enfrenta desafios para ampliar a participação das mulheres. De acordo com o Índice de Equidade no Transporte Rodoviário de Cargas 2026, realizado pelo Movimento Vez & Voz, as mulheres representam 18% da força de trabalho das 83 empresas participantes do estudo, evidenciando uma proporção ainda desigual no setor. O levantamento, que contempla mais de 35 mil profissionais, também aponta menor presença feminina em posições de liderança e entre motoristas.
Saiba quais são os desafios para ampliar a presença feminina no setor
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