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Motorista agride colega de trabalho com golpes de facão e entra na Justiça para reverter demissão em MG

O objetivo é a reversão da justa causa, para que tivesse direito a parcelas rescisórias; juíz não acatou o pedido

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Em grau de recurso, os desembargadores da Décima Turma do TRT-MG consideraram que a quantia de R$ 8 mil, fixada em primeiro grau, deveria ser majorada para R$ 15 mil
Trabalhador que foi diagnosticado com falência testicular depois de trabalhar por 11 anos com agrotóxicos será indenizado em R$ 40 mil • Pixabay/ reprodução

A Justiça do Trabalho de Minas confirmou a dispensa por justa causa de um motorista que agrediu um colega de trabalho com golpes de facão. A decisão, divulgada nesta quarta-feira (13), é da Vara do Trabalho de Itaúna, na região Centro-Oeste de Minas.

O motorista entrou na justiça visando pedir a reversão da justa causa, para que tivesse direito a parcelas rescisórias. Contudo, a empregadora, por sua vez, um grupo do ramo de mineração, defendeu que o autor atentou contra a vida e integridade física de outro empregado.

Durante o processo, o empregado admitiu que se utilizou de objeto cortante, que acabou atingindo a mão do colega, mas disse que isso ocorreu em legítima defesa. Para o juiz, entretanto, o motorista não conseguiu provar sua versão.

Ao analisar as provas, o magistrado deu razão à mineradora.

"Constou da sentença que a violência física no local de trabalho ou no alojamento fornecido pela empresa a seus empregados não deve ser tolerada, em especial quando não há evidências claras no sentido de que teria existido legítima defesa, guardada a proporcionalidade à ofensa sofrida", informou o texto do TRT.

Atualmente, o processo está no TST para exame do recurso de revista.

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