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Contratação de funcionários com mais de 50 anos cresce quase 9% no Brasil

Pesquisa do Ministério do Trabalho mostra que, entre 2023 e 2024, quase 700 mil novos postos de trabalho nesta faixa etária foram criados

O Brasil registrou um aumento de 8,8% no número de contratações de trabalhadores com mais de 50 anos, de acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Emprego. O levantamento mostra que, entre 2023 e 2024, o número de empregos nesta faixa etária crescer 8,8%, o que representa quase 700 novos postos de trabalho.

Ainda segundo a pasta, o aumento é tres vezes maior que o registrado entre trabalhadores de até 49 anos, que cresceram 2,9% no mesmo período.

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Especificamente para a faixa etária de 50 a 59 anos, os dados revelam que, entre 2023 e 2024, houve um acréscimo de 418.649 vínculos - uma variação de 7,4% para este grupo. Em 2024, o estoque total de vínculos para pessoas de 50 a 59 anos alcançou 6.084.188 vínculos. Já faixa etária de 30 a 59 anos, de forma agregada, representou a maior parcela dos vínculos ativos em 2024, totalizando 64,5% do total.

Além da faixa de 50 a 59 anos, os dados mostram um crescimento para os trabalhadores formais nos grupos etários mais avançados. Para a faixa etária de 60 a 64 anos, foi registrado um aumento de 153.189 vínculos, o que corresponde a uma variação de 12,2% entre 2023 e 2024.

Já a faixa etária de 65 anos ou mais apresentou um acréscimo de 97.161 vínculos, destacando-se com a maior variação relativa entre todas as faixas etárias apresentadas na Tabela 6, atingindo 14,2%.

Graduado em Jornalismo e Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Atuou como repórter das editorias de Política, Economia e Esportes antes de assumir o cargo de chefe de reportagem do portal da Itatiaia.