Empresa responde sobre denúncia de assédio moral coletivo em JF
Em posicionamento, terceirizada diz que compromissos trabalhistas estão em dia e que não há comprovação das alegações de assédio moral coletivo
A Top Andaimes enviou à Itatiaia neste sábado (5) um posicionamento sobre a denúncia de assédio moral coletivo contra ex-funcionários que atuavam na prestação de serviço terceirizado para a Nexa, multinacional com atuação em Juiz de Fora.
Conforme a Top Andaimes, não há comprovações formais das alegações de assédio moral coletivo e outras irregularidades. "A empresa mantém rigoroso cumprimento de suas obrigações legais, assegurando um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio, em conformidade com as melhores práticas do mercado".
No posicionamento, a empresa também afirma que os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) ddos colaboradores "estão devidamente regularizados, em conformidade com a legislação trabalhista, sem qualquer pendência a esse respeito, com todas as obrigações legais sendo cumpridas pontualmente".
De acordo com a Top Andaimes, o Sindicato dos Metalúrgicos de Juiz de Fora "não possui legitimidade para representar a categoria de nossos colaboradores, uma vez que estes são representados pelo Sindicato dos Trabalhadores de Locação em Geral no Estado de Minas Gerais (Sintral-MG), conforme estabelece o artigo 511 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)".
Em vários pontos, a empresa reitera que é pioneira na promoção da saúde mental e psicossocial, não colaborando com práticas de discriminação, fraudes e outras irregularidades e priorizando um ambiente de trabalho respeitoso e transparente. Cita que houve uma auditoria em fevereiro deste ano para a escuta ativa dos colaboradores sobre demandas psicossociais e se coloca a disposição para esclarecer qualquer questão. (Confira abaixo a íntegra da nota)
Denúncia do Sindicato dos Metalúrgicos
O Sindicato dos Metalúrgicos informou a intenção de acionar a Justiça do Trabalho por causa dos desdobramentos de denúncias envolvendo funcionários de duas empresas terceirizadas que prestam serviços para a Nexa, multinacional com atuação em Juiz de Fora.
De acordo com as informações acompanhadas pelo Sindicato, os trabalhadores denunciaram que estão sofrendo assédio moral coletivo por parte das empresas prestadoras de serviço. E também a falta de pagamento dos salários, o não recolhimento do FGTS e a falta de homologação de rescisão, após o fim do contrato de trabalho.
O sindicato intermediou um acordo, que previa a possibilidade de recontratação dos profissionais em outra empresa. No entanto, eles foram proibidos de entrar no local pela multinacional, conforme apurado pela representação dos trabalhadores.
Em nota, a Nexa explicou que disponibiliza canais de denúncias de irregularidades, não foi informada sobre a situação referente a uma das terceirizadas e destacou que “tem direito de buscar incorporar profissionais alinhados aos seus valores, cultura e políticas. Por fim, a Nexa reitera que não admite e repudia qualquer tipo de discriminação e assédios de qualquer natureza”.
A Itatiaia também tentou contato com a terceirizada Retech sobre as denúncias e o espaço segue em aberto.
Confira a íntegra da nota da Top Andaimes
A TOP ANDAIMES LOCAÇÕES E SERVIÇOS LTDA, em atenção à matéria veiculada em 03/04/2025 pela Rádio Itatiaia, na qual nossa empresa foi mencionada, vem, por meio deste, esclarecer que somos pioneiros na promoção da saúde mental e psicossocial de nossos colaboradores, não compactuando com quaisquer práticas de discriminação, assédio moral, fraudes ou outras irregularidades. Respeitados pelos princípios éticos que norteiam nossas ações, destacamos que a empresa TOP ANDAIMES implementou, em conformidade com a Lei nº 14.457/2022, um canal de denúncias, ferramenta eficaz no combate a tais práticas, sendo este o modelo que orienta nossa conduta empresarial.
No mês de fevereiro de 2025, em consonância com nossos valores e princípios, realizamos auditoria interna na unidade da Nexa Resources, localizada em Juiz de Fora - MG, onde estão alocados nossos colaboradores. A auditoria foi conduzida com a participação de uma equipe qualificada de psicólogas, que, por meio da escuta ativa, atendeu as demandas psicossociais dos nossos colaboradores.
Quanto às alegações de assédio moral coletivo e outras irregularidades mencionadas, cumpre destacar que não há, em momento algum, comprovação formal de tais alegações envolvendo a empresa TOP ANDAIMES. Ao contrário, a empresa mantém rigoroso cumprimento de suas obrigações legais, assegurando um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio, em conformidade com as melhores práticas do mercado.
Ademais, ressalta-se que o Sindicato citado na referida matéria não possui legitimidade para representar a categoria de nossos colaboradores, uma vez que estes são representados pelo Sindicato dos Trabalhadores de Locação em Geral no Estado de Minas Gerais (SINTRAL-MG), inscrito no CNPJ sob o nº 10.508.007/0001-72, conforme estabelece o artigo 511 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
No que tange aos depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de nossos colaboradores, informamos que estão devidamente regularizados, em conformidade com a legislação trabalhista, sem qualquer pendência a esse respeito, com todas as obrigações legais sendo cumpridas pontualmente pela empresa.
Márcio Santos é jornalista e locutor. Como repórter, participou de várias jornadas esportivas pela Itatiaia e também tem passagens pelas rádios CBN, Globo, Solar e jornal Tribuna de Minas.
Natural de Juiz de Fora, jornalista com graduação e mestrado pela Faculdade de Comunicação da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). Experiência anterior em Rádio, TV e Internet. Gosta de esporte, filmes e livros. Editora Web na Itatiaia Juiz de Fora desde 2023. Tricampeã na categoria Web/Mídias Digitais no Prêmio Oddone Turolla de Jornalismo, do Sindicomércio JF.