Integrantes da cúpula do Atlético se reuniram com o elenco e todo o departamento de futebol antes do treino da tarde desta quarta-feira (23). Segundo o comunicado do clube à imprensa, ficou acertado que, até o final da semana que vem, será colocada em dia a parcela de direito de imagem que está vencida há três dias e as luvas dos atletas.
Vários jogadores do Atlético notificaram extrajudicialmente o clube porpendências financeiras, segundo apurou a Itatiaia nesta terça (22). Entre eles, estão os meias Igor Gomes e Gustavo Scarpa, além do lateral-esquerdo Guilherme Arana. Além disso,
Caso Rony
No início da tarde dessa terça-feira (22), a Itatiaia entrou em contato com o empresário de Rony, Hércules Júnior, que confirmou o pedido de rescisão. O representante afirmou ter feito diversas tratativas com o clube para resolver pendências financeiras, mas não obteve sucesso.
Já no fim da tarde dessa terça-feira (22), o Atlético entrou em acordo pela permanência do atacante, que retirou o pedido junto à Justiça do Trabalho. Chief Sports Officer (CSO) do Galo, Paulo Bracks concedeu entrevista ao Jornal da Itatiaia e
“Tivemos, hoje, um dia com um momento conturbado, mas pelo que fizemos em relação a essa notícia da ação do Rony até o momento, posso dizer para todos que a ação está sendo retirada. Não há nenhum tipo de demanda trabalhista em desfavor do Atlético a partir de amanhã de manhã (quarta-feira)”, cravou Bracks.
“Foi feito um acordo com o atleta, com o estafe do atleta. Está tudo certo, não tem nenhum tipo de problema ou litígio. Todas as pessoas, funcionários, que se sentirem no direito de recorrer a algo na Justiça do Trabalho, é algo constitucional. A gente entende que, pelo nosso lado, também temos o direito de entender e tentar compor”, finalizou.
De acordo com a Lei Geral do Esporte (Lei nº 14.597/2023), o atleta tem o direito de encerrar o contrato de trabalho por justa causa caso o clube empregador atrase o pagamento de salários, com valores referentes ao direito de imagem, FGTS e recolhimento previdenciário, por um período igual ou superior a dois meses.
