Itália prepara mais de 165 mil autorizações de trabalho para 2027; saiba mais

A Itália publicou as regras operacionais para receber trabalhadores estrangeiros em 2027. Serão 165.850 entradas autorizadas para trabalho subordinado sazonal e não sazonal e trabalho autônomo.

A etapa de pré-cadastro dos pedidos começa em 23 de outubro e vai até 7 de dezembro; os envios serão feitos em datas específicas entre janeiro e fevereiro do próximo ano.

O calendário pode interessar a brasileiros que receberam uma proposta de trabalho na Itália ou a empregadores que pretendem contratar profissionais que vivem fora da União Europeia. Mas o processo não começa com uma inscrição individual do trabalhador: são os empregadores ou intermediários autorizados que preenchem os pedidos de autorização de trabalho no portal do Ministério do Interior italiano.

Para Ana Carolina Campara Brittes, advogada especialista em imigração, conhecer o calendário com antecedência ajuda a organizar documentos e alinhar as etapas entre empresa e profissional.

“Os números chamam atenção, mas a existência de uma cota não significa que a pessoa possa simplesmente se candidatar a uma vaga no governo italiano. O pedido depende de uma contratação e é apresentado pelo empregador, dentro da categoria e dos prazos previstos. Por isso, trabalhador e empresa precisam entender o procedimento antes da abertura do calendário”, afirma a advogada.

Como as cotas estão distribuídas

Do total previsto para 2027:

• 76.200 entradas para trabalho subordinado não sazonal, incluindo 14 mil para trabalhadores domésticos, cuidadores e babás. As demais cotas abrangem áreas como agricultura, indústria, construção, comércio, turismo, transporte e logística, saúde, assistência social e serviços privados de saúde.
• 89 mil entradas para trabalho subordinado sazonal nos setores agrícola e turístico. No turismo, entram atividades de hospedagem, restaurantes e serviços de agências de viagem e operadores turísticos;
• 650 entradas para trabalho autônomo, em categorias como empreendedorismo, atividade profissional independente, cargos de administração de empresas, artistas de reconhecida qualificação e startups inovadoras, sujeitas aos requisitos previstos.

As autorizações fazem parte do planejamento italiano para o período de 2026 a 2028. As cotas são divididas por modalidade de trabalho e incluem reservas e critérios definidos pelo decreto que organiza a entrada legal de trabalhadores estrangeiros no país. A quantidade total, portanto, não corresponde a um conjunto único de vagas disponível indistintamente para qualquer candidato.

“É importante olhar para a categoria que corresponde à atividade profissional e para os requisitos aplicáveis a cada pedido. O trabalho sazonal, a contratação não sazonal, a assistência familiar e o trabalho autônomo seguem caminhos diferentes. A preparação começa pela compreensão desse enquadramento”, diz Ana Carolina Campara Brittes.

Datas para pré-cadastro e envio

Entre 23 de outubro, às 9h, e 7 de dezembro de 2026, às 20h, empregadores e intermediários autorizados poderão preencher os formulários no Portal de Serviços ALI, do Ministério do Interior. Depois, os pedidos serão enviados a partir dos chamados click days, datas de abertura específicas para cada tipo de contratação.

O calendário divulgado prevê:

• 12 de janeiro de 2027: trabalho sazonal agrícola;
• 9 de fevereiro: trabalho sazonal turístico;
• 16 de fevereiro: trabalho subordinado não sazonal (indústria, construção, comércio, saúde, etc.);
• 18 de fevereiro: trabalho não sazonal na assistência familiar (empregados domésticos, cuidadores, babás)

A circular também prevê que os pedidos possam ser apresentados até 31 de dezembro de 2027, desde que ainda haja cotas disponíveis para a modalidade correspondente.

O processo começa com a contratação

O Decreto Flussi organiza a entrada de trabalhadores estrangeiros vinculada a uma oportunidade de trabalho. Na prática, o empregador inicia o pedido de autorização — o nulla osta — pelo sistema italiano. A etapa de pré-cadastro serve para preparar as informações antes do envio na data correspondente; ela não equivale à concessão da autorização nem ao visto de entrada.

“Quem está no Brasil e pensa em trabalhar na Itália deve distinguir a autorização de trabalho do visto e das demais etapas migratórias. São procedimentos relacionados, mas cada um tem sua função. Também é essencial verificar se a contratação, a atividade e a documentação atendem às exigências da categoria escolhida”, explica a advogada.

A nova circular mantém o uso do Portal ALI e dos formulários específicos para as principais modalidades, entre elas trabalho agrícola sazonal, turismo, trabalho subordinado não sazonal e assistência familiar. A documentação e os dados exigidos variam conforme o tipo de pedido.

Planejamento antes do calendário

Com o início do pré-cadastro marcado para outubro, empresas interessadas em contratar profissionais estrangeiros têm um período definido para organizar os pedidos. Para os trabalhadores, a orientação é compreender como a contratação será feita e qual modalidade se aplica ao emprego oferecido, em vez de tratar a cota total como uma inscrição aberta ao público.

“Uma preparação cuidadosa reduz o risco de desencontro entre a proposta de trabalho, o formulário apresentado e a documentação necessária. Para quem considera uma mudança internacional, é importante tomar decisões com informação clara sobre as etapas e sobre as responsabilidades de cada parte”, concluiu Ana Carolina Campara Brittes.