Mais de 60% dos trabalhadores das empresas brasileiras que aceitaram testar a ‘semana de quatro dias’ com seus funcionários sentiram melhoras na execução de projetos, enquanto 44% tiveram mais capacidade de cumprir seus prazos. Os dados são de uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV) em parceria com o Boston College a partir de um projeto piloto desenvolvido pela 4 Day Week Brasil e 4 Day Week Global.
Inicialmente, 22 empresas e 280 trabalhadores participariam do projeto. Porém, durante o planejamento, uma das corporações decidiu abandonar o projeto. Quase 60% dos participantes eram mulheres e 72% do total do público era branco. Mais de 60% das companhias excluíram a sexta-feira da sua ‘semana útil’, enquanto 22% decidiram que a folga adicional seria na segunda.
Mais de 70% dos trabalhadores que participaram da pesquisa perceberam ‘muita satisfação com o trabalho’ com a semana de quatro dias. Confira abaixo os principais destaques da pesquisa:
Impacto no trabalho
- 61,5% de melhoria na execução de projetos;
- 44,4$ de melhoria na capacidade de cumprir prazos;
- 58,5% de melhoria na criatividade e inovação;
- 33,3% de melhoria na capacidade de angariar clientes;
Impacto no bem-estar
- 82,4% com mais energia para realização de tarefas;
- 62,7% de redução de estresse no trabalho;
- 64,9% de redução do desgasta no final do dia;
- 67% de redução de ansiedade semanal;
Impacto na saúde
- 64,5% de redução de exaustão frequente por causa do trabalho;
- 46,3% praticaram exercício mais de três vezes por semana;
- 27,1% aumento de quem dorme mais de 8 horas por noite;
- 50% de redução na insônia
Impacto no social
- 78,1% de aumento de energia para família e amigos;
- 57,9% conseguiram conciliar melhor a vida pessoal e profissional;
- 85,4% de maior colaboração;
- 44% de melhoria na relação com o gestor ou líder
Quase 29% dos entrevistados afirmaram que não voltariam a trabalhar em uma empresa que adota a semana de cinco dias mesmo com um salário maior, enquanto 36,8% considerariam o retorno caso o salário oferecido fosse 50% maior do que o atual.
A pesquisa segue sendo realizada e, no segundo semestre de 2024, serão divulgados os dados consolidados de janeiro até junho, quando o projeto piloto será encerrado. Os dados obtidos serão considerados como dados oficiais sobre a adoção da semana de quatro dias no Brasil.
