Como funcionam as férias?
De acordo com o Artigo 7º, todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito a 30 dias de férias após 12 meses de trabalho, que podem ser fracionados em até três períodos, conforme as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A empresa deve respeitar um prazo máximo de concessão de 12 meses após o período aquisitivo e, caso não conceda as férias no período, é obrigada a pagá-las em dobro.
Quando é o melhor período para tirar férias?
Quem pretende viajar e busca economia pode optar por meses de baixa temporada, como março a maio e agosto a outubro. Já quem tem filhos pode preferir dezembro, janeiro ou julho, embora sejam meses de alta demanda e preços mais altos. Para quem é flexível, o
ideal é ajustar as datas para economizar e evitar períodos de grande movimentação.
Controle de férias nas empresas: eficiência e segurança
Para o departamento pessoal, a gestão de férias é uma tarefa essencial e precisa ser feita de maneira organizada para não prejudicar a produtividade e evitar problemas legais. Com o Módulo de Gestão de Férias da Sólides, as empresas podem eliminar processos manuais e reduzir o risco de multas por férias em dobro, além de garantir segurança jurídica e controle financeiro.
O sistema permite que o período concessivo de cada colaborador seja visualizado de forma prática, dinâmica e intuitiva, ajudando a empresa a planejar descansos sem comprometer o orçamento. Nada de férias vencidas ou problemas para a companhia.
Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas. A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios. Em 2022, recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal, no mesmo ano. Em 2024, adquiriu a Folha de Pagamento Digital, se consolidando como a one stop shop das PMEs. Atualmente, contabiliza mais de 35 mil clientes, totalizando mais de oito milhões de vidas impactadas pela plataforma, despontando na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.
