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Precisa-se de líderes

?Com o título acima, Luiz Marins divulgou um texto que me permito reproduzir aqui, acreditando ser esta uma das principais razões de os brasileiros...

14/03/2016 às 11:58

Com o título acima, Luiz Marins divulgou um texto que me permito reproduzir aqui, acreditando ser esta uma das principais razões de os brasileiros terem ido às ruas neste domingo.

"Independentemente de qualquer conotac?a?o poli?tica, ideolo?gica ou religiosa, o momento que estamos vivendo no mundo e no Brasil aponta para uma urgente necessidade de verdadeiros li?deres que, alicerc?ados em virtudes e valores elevados, conduzam povos e nac?o?es a? paz e a? justic?a. As guerras por motivos poli?ticos, econo?micos e religiosos se espalham por va?rias regio?es do mundo, fazendo milhares de mortos, desalojados e refugiados que, em desespero, perambulam por terra e por mar, pondo a pro?pria vida em risco a? busca de uma condic?a?o humana para viver.

No Brasil, a crise econo?mica e poli?tica coloca em risco o emprego de centenas de trabalhadores, ma?es e pais de fami?lia. Assim, se quisermos ter alguma perspectiva de um mundo melhor no futuro, e? preciso, urgentemente, formar li?deres na?o so? com te?cnicas de lideranc?a, orato?ria e assertividade, mas, e principalmente, li?deres que possuam princi?pios e valores elevados e que estejam permanentemente dispostos a se sacrificar pelo bem comum, pela paz, pela honestidade, pela verdade, que tenham coere?ncia entre o discurso e a pra?tica e que sejam verdadeiramente confia?veis e moralmente defensa?veis.

E, gostemos ou na?o, queiramos ou na?o, essa tarefa na?o pode ser deixada somente para as fami?lias, para as escolas e para os poderes pu?blicos. E? preciso que toda a sociedade, organizac?o?es de todos os tipos e tambe?m empresas se engajem nesse esforc?o absolutamente necessa?rio e salvador para toda a humanidade. As empresas te?m um papel fundamental na formac?a?o de li?deres.

Ao formar, treinar e desenvolver pessoas para func?o?es de chefia em qualquer ni?vel - encarregados, supervisores, gerentes, diretores, etc. - elas devem focar em valores e virtudes humanas essenciais a? lideranc?a e na?o so? em te?cnicas. Assim, educar li?deres na verdade, na honestidade, na lealdade, no verdadeiro sentido de justic?a, na generosidade, na compreensa?o, na empatia e outros valores humanos elevados, sera? sempre mais importante do que formar pessoas que saibam apenas convencer, negociar, cooptar e mesmo iludir pessoas com base em mentiras e motivac?o?es baseadas em benefícios pessoais e desejo de poder.

Ou todos no?s nos engajamos nesse processo de formar verdadeiros li?deres ou teremos nosso futuro cada vez mais comprometido pela proliferac?a?o de falsos li?deres".

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